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審核人

為深入實施人才強校戰略,進一步加強學校師資隊伍建設,加大高層次人才引進力度,吸引一批優秀人才到學校干事創業,根據《寧夏工商職業技術學院高層次人才引進管理辦法(修訂)》相關規定,堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優選聘的用人機制,面向全社會公開引進高層次人才,現將有關事項公告如下:

一、學校簡介

寧夏工商職業技術學院,是經寧夏回族自治區人民政府批準設立、教育部備案的具有高等學歷教育招生資格的公辦全日制普通高等學校,隸屬于寧夏回族自治區教育廳,是寧夏回族自治區第一批示范性高職學校和國家首批百所骨干高職學校。學校專業設置主動適應國家戰略和區域重點特色產業發展需求,建成了以5個國家級重點特色專業、4個國家第二批現代學徒制試點專業為龍頭,19個專業及自治區級重點特色專業為支撐的7大專業(群),形成了“工科”與“商科”兩翼齊飛的專業布局。學校歷經近70年建設,現已發展成為與區域產業對接緊密、辦學條件好、校企協同改革創新成效顯著、綜合辦學實力強的高職院校。

二、引進的范圍和條件

面向全國范圍招聘博士研究生。

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法、品行端正,具有良好職業道德,能夠履行事業單位工作人員義務;

3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;

4.博士研究生原則上要求年齡45周歲以下,年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準;

5.符合《寧夏工商職業技術學院2021年引進高層次人才崗位計劃一覽表》(附件)中各招聘崗位要求的相關資格條件;

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;

7.普通高校在讀的全日制非2021年應屆畢業生;

8.已招聘的特崗教師;

9.新招聘(錄)機關事業單位工作人員未滿最低服務期限(含試用期)的;

10.現役軍人;

11.法律法規規定的其他情形。

應聘者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、引進計劃

計劃招聘博士研究生7人,具體詳見《寧夏工商職業技術學院2021年引進高層次人才崗位計劃一覽表》(附件)。

四、引進程序

()線上報名

將以下材料命名為招聘部門+崗位名稱+姓名發送至電子郵箱nxgsrsc@163.com。

材料明細:個人簡歷、身份證、畢業證學位證(大學本科、碩士研究生、博士研究生畢業證、學位證;教育部學歷證書電子注冊備案表(國外歸國人員必須取得教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書)、職業和職稱資格證書、工作經歷證明材料、自薦材料等掃描件。在職人員需提交所在單位的同意報考證明。

()資格初審

1.應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責,填報虛假信息的,一經查實取消招聘資格。應聘者報名時所留聯系電話要保持暢通,以便通知有關事宜。

2.網上資格初審在應聘者提交報名申請7個工作日內審核完畢,并予答復。

(三)資格復審

應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

資格復審由學校負責。資格復審時間、地點、合格人員名單在學校官網公布。

(四)面試(專家評議)

面試由寧夏工商職業技術學院組織。

1.面試時間:面試時間提前一周通過學校官網發布公告、打電話、發信息等方式通知到取得面試資格的應聘者。

2.面試形式、內容。

面試(專家評議)實行半結構化面試的方式。了解面試人員的專業知識、學術水平、分析問題和解決問題的能力等。

3.參加面試人員名單在學校官網通知公告欄公布。

4.考生應按照指定的時間、地點參加面試,對未按時到場參加面試的視為自動放棄。

(五)公示聘用

按照面試、考察、體檢結果,經學校黨委研究,確定擬聘人員。對擬聘人員,在學校官網公示,公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學校提出聘用意見;對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。符合聘用條件的,學校按照人事管理權限和規定程序,辦理手續。學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。

受聘人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

、人才待遇

對引進的高層次人才,學校將采取“一人一議、一事一議”的辦法,積極支持從優確定相關待遇。其他事項按照寧夏回族自治區引進人才有關規定執行。

六、紀律監督

本次引進人才招聘的資格審查、面試、體檢、考察等環節,均在學院紀檢監察部門的全程監督下進行;凡在規定時間內,應聘者未按照有關通知要求參加上述環節,均視為自動放棄考試、聘用資格。引進人才實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消考試、聘用資格。本次引進人才工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

七、其他事項

(一)公開招聘嚴格按照國家、自治區文件和招聘公告規定執行,如發現違紀違規行為,公開招聘主管機關將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理。

(二)應聘人員在應聘期間應及時了解學校官網發布的最新信息,并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(三)其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘、寧夏回族自治區引進人才的相關規定執行。

(四)聯系人:李老師、陳老師

聯系電話:0951-5618932;0951-2018067

 附件:寧夏工商職業技術學院2021年引進高層次人才崗位計劃一覽表.xls

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